Definição da cultura organizacional em empresa de pequeno porte na cidade de lençóis paulista
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Oliveira, Patrícia P. A.; Pereira, Ana C. B. Definição de Cultura Organização em Empresa de Pequeno Porte na Cidade de Lençóis Paulista, 2009. 70 f. Monografia (Bacharel em Administração de Empresas) - Faculdade Orígenes Lessa - Facol, Lençóis Paulista (SP), 2009.RESUMO
A cultura de uma organização demonstra os valores presentes nela, formados no decorrer de sua existência, expressa por meio da ideologia, linguagem e comportamentos transmitidos de seus criadores aos primeiros funcionários e que se estendem aos novos contratados com o passar do tempo. Este trabalho tem o intuito de mostrar como é possível identificar a cultura existente em uma organização a partir de uma pesquisa, feita através de questionários e entrevistas, onde além de identificar os valores que a norteia, identificamos também a sua visão e missão que estavam disseminadas, mas não normatizadas, e a partir daí, propomos a normatização dos mesmos, possibilitando à empresa mostrar à sociedade o motivo de seu surgimento, o que faz e aonde quer chegar.
Palavras-chave: Cultura organizacional; valores; visão; missão.
OLIVEIRA, Patrícia P. A.; PEREIRA, Ana C. B. The Culture Setting of Organization in the Small Business in the City of Lencois Paulista, 2009. 70 f Monograph (Bachelor of Administration The Company) - Origenes Lessa School - FACOL, Lençóis Paulista (SP), 2009.
ABSTRACT The organizational culture includes the values formed throughout the company's life story, and expressed by means of ideology, language and behavior as these were transmitted by the founders to the first employees and to the other ones that were hired afterwards. The objective of this research was to show how it is possible to discern the organizational culture, with the help of a questionnaire and personal interviews. Values were marked out, as well as the vision and the mission statements that were difused but not clearly stated. That is when we suggested the normatization of those, making it possible