Decis o Administrativa 1
Recrutamento Almoxarifado
Durante uma entrevista com 2 (duas) pessoas foi observado o seguinte:
O primeiro candidato tem 35 anos, tem experiência na área recrutada, porém pouca aplicação em estudos, tendo concluído apenas o ensino fundamental e não mostra interesse algum em desenvolvimento pessoal, o mesmo é educado em suas falas e tem bom porte físico, tendo 2 filhos menores de 14 anos.
O segundo candidato tem 20 anos não tem experiência na área recrutada, mostra aptidão em estudos e já está concluindo um curso profissionalizante de almoxarife, apresenta-se de maneira bastante formal e educada, com bom porte físico e não possui filhos.
Com apenas 1 (uma) vaga fica difícil escolher entre os dois candidatos, o primeiro tem uma idade boa e já está com sua experiência formada sobre a área recrutada, pode ser difícil passar novo conteúdo a ele, com dois filhos a empresa tem que pagar salário família e em casos mais extremos ele terá que se afastar do cargo para cuidar das crianças. O segundo candidato já em sua juventude não tem uma experiência formada, podendo se formar da maneira que a empresa precisa, sem custos adicionais de família ou motivos para se ausentar cargo, porém devido a sua idade e busca de aprendizado pode ser não duradoura sua estada com a empresa.
Observando os dois candidatos, suas qualidades e suas adversidades, a empresa optou por contratar o primeiro candidato, já tendo experiência e conhecendo bem suas funções fica a cargo da empresa lhe passar mais sabedoria caso necessário, mesmo com o custo adicional do salário família e os possíveis motivos de ausência do cargo, devido à idade e sua experiência na área recrutada, ele pode ser mais fiel à empresa.