Dar e Receber Feedback (Dpp Ava tema 5)

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Desenvolvimento pessoal e Profissional
Aula- Tema 05: Eu, Você, nós: Comunicar é Preciso

LUIS
RA:

Atividade de Autodesenvolvimento

Anhanguera Educacional
ANO
2015

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Desenvolvimento pessoal e Profissional
Aula–tema 05: Eu, Você, Nós: Comunicar é Preciso

Atividade Autodesenvolvimento

Trabalho Desenvolvido para a disciplina Desenvolvimento Pessoal e Profissional apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação da tutora:

Anhanguera Educacional
Ano
2015

Criticar é fazer uma análise de um fato, um evento, um acontecimento, uma obra etc.
A crítica construtiva é aquela que serve como feedback para que a recebe, geralmente é sobre um fato, acontecimento ou comportamento, nela você incentiva que recebe a melhorar seu desempenho ou atitude.
A crítica destrutiva mostra a quem recebe somente o lado ruim do que você está criticando, tem objetivo de magoar ou desmoralizar quem a recebe, não aponta os lados positivos ou passíveis de melhoras.
Feedback é o termo em língua inglesa que significa: o retorno, resposta, critica.
No mundo corporativo, feedback é um termo usado para descrever o processo em que ocorre uma conversa (formal ou não) entre líder e liderados para transmitir as percepções a respeito do desempenho da equipe dentro dos objetivos previamente traçados.
Feedback para o português, mas o termo significa a forma de transmitir sua percepção a respeito do desenvolvimento do trabalho de alguém conforme suas ações e resultados. É, essencialmente, uma chance de melhorar as relações pessoais e profissionais para que se tornem melhores tanto para quem dá quanto para quem recebe o feedback, seja ambiente profissional ou fora do ambiente.
Existem alguns pontos que pode ser treinado