Curso. tecnologia em rh

TRABALHO De Técnicas de Negociação

Curso. Tecnologia em logística

Questões Você estaria preparado (a) para essa resposta? Sim. Qual seria sua reação? Ficaria calmo, nem sempre uma resposta negativa significa falta de reconhecimento. Nem sempre uma negativa significa que o aumento não poderá acontecer em pouco tempo. Ia avaliar as perspectivas de crescimento da empresa, e as possibilidades e oportunidades que ela oferece.Como administraria a situação? Não teria pressa de mudar de emprego apenas porque não tive uma resposta positiva não é o mais sensato. “O profissional não precisa ter medo e nem vergonha de pedir um aumento quando ele encontra bons motivos para isso, mas não ia me decepcionar”.Cada situação é diferente e é preciso ter calma para avaliá-la e não tomar nenhuma decisão precipitada.
Quais seriam seus argumentos para pedir aumento

Participação no crescimento da empresa. Desenvolvimento de projetos para a empresa. Função de maior responsabilidade na empresa. Mostrar como meu trabalho foi importante para os resultados da empresa. Preciso de um aumento para me sentir mais estimulado a desenvolver um bom trabalho.

Falhas de cada membro da Equipe

Dificuldade em gerenciar os compromissos. Os membros acabam gastando o tempo das reuniões com outros assuntos. Postergação de atividades por parte dos membros. Há conflitos de personalidade entre os membros do grupo. Os membros atrasam-se para as reuniões do grupo. Os membros não demonstram estarem preparados para as reuniões de grupo. Os membros não atingem a qualidade esperada para trabalhos em grupo. Há falta de vontade / motivação nos membros. Há muitas desculpas por parte dos membros quanto à sua falta de preparação. Falta de compreensão sobre "o que está acontecendo", devido ao excesso de faltas às aulas por parte de alguns membros. Dificuldades em coordenar o trabalho dos membros dos grupos.