Curso Recurso Humanos

O que é trabalho?
Etimologicamente a palavra é de origem latina, baseada na palavra "Tripallium" que nada mais era do que um instrumento construído com três pedaços de madeira colocado no pescoço de animal de transporte, como bois e cavalos, para dificultar-lhes a fuga. (D'alburquerque; 1962, 235). Atualmente o trabalho é conceituado de várias formas como, por exemplo:
1) "Todo esforço físico ou mental (Silveira Bueno).
2) "Aplicação das atividades físicas e mentais" (Ruth Rocha)
3) "Aplicação das forças e faculdades humanas para alcançar um determinado fim" (Aurélio Buarque).
Estas considerações são estremamente importantes como introdução da administração de pessoal uma vez que, desde os primórdios da civilização esta atividade é essencialmente desenvolvida por pessoas.
Relações do trabalho - Origens e Evolução
As relações do trabalho vem sofrendo mudanças, em certos momentos mais lentas e em outros casos mais vigorosas, desde os primórdios da civilização até os dias atuais. A lentidão e a maior velocidade estão diretamente relacionadas ao próprio desenvolvimento dos relacionamentos entre produção e consumo. Quanto mias exigente a sociedade consumidora, maior rapidez se exige da produção no sentido de atendr às necessidades apresentadas.
Organização da área de Gestao de Pessoas
Gestão de pessoas é a atividade com a responsabilidade de representar a empresa em suas relações com os empregados a representar os empregados junto a empresa no atendimento de suas necessidades e aspirações.
Esta atividade, salvo exceções é constituída de várias áreas de atuação, cada uma com independência em suas atividades normais, mais inter-relacionadas, funcionando de forma complementarentre si.
Responsabilidades principais dos departamentos
Numa visão puramente didática vamos procurar identificar de forma sucinta as principais responsabilidades de cada segmento que compõe a área de gestão de pessoas procurando dar uma ideía da complexidade que é cuidar do ser humano. Na sequência