Contexto empresarial

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 Conceito de Funções administrativas 4
2.1.1 Conceito de patrimônio 4
2.1.1.1 Fontes (origens) e recursos 4
2.1.1.1.1 análise de mercado 4
3 CONCLUSÃO 7

REFERÊNCIAS 8

INTRODUÇÃO

As diferentes teorias formuladas a cerca da administração e das organizações, chegou o momento de refletir sobre o ambiente organizacional e as funções administrativas.
Fayol primeiro conceituou as funções administrativas. A única necessidade é a diferenciação entre funções operacionais e da gestão. Foi um importantíssimo passo para que a administração pudesse ser encarada como profissão.

A ênfase nos princípios gerais da administração (planejamento, organização, direção,e controle) segue basicamente a linha defendida por Fayol que também havia citado alguns princípios muito validos, considerando que ele vivia no inicio da Século XX. Passado um século, tais princípios foram atualizados e adaptados à nova realidade empresarial formando um processo administrativo interativo, cíclico e dinâmico das variaveis que foram denominadas administrativas.

DESENVOLVIMENTO

1 Conceito de funções administrativas

• Teórico que desenvolveu PLANEJAMENTO: Uma função totalmente voltada para o futuro, para ter-se algum tipo de controle sobre o futuro, colocam-se atividades como a elaboração de previsões, fixação de objetivos, programação, ornamentação e a definição de políticas e procedimentos. O planejamento deve se fundamentar nos objetivos definidos pela organização de acordo com suas metas e valores. O planejamento envolve 3 níveis : estratégico, tático e operacional. Planejamento estratégico são tomadas decisões com os objetivos da empresa a longo prazo. E planejamento tático transforma as estratégias em planos específicos que serão executadas em diferentes áreas da organização. No