Contexto empresarial

1. INTRODUÇÃO

O presente trabalho tem como finalidade abordar funções essenciais da empresa, como a importância das Funções Administrativas, reflexões acerca dos Princípios Gerais da Administração, entender alguns conceitos referentes ao Patrimônio, relatar sobre as Fontes de recursos bem como o seu Capital Social juntamente com o Capital de Terceiros, entender os mais diversos Tópicos de Microeconômica sua origem, os principais usuários e outros pontos teóricos considerados relevantes. As empresas encontram-se inseridas em um ambiente altamente mutável, marcado inicialmente pelo forte avanço tecnológico, com o advento da globalização; este cenário vem sendo desencadeado competitividade acirrada no Contexto empresarial, exigindo das organizações em geral, uma nova postura ajustada, flexível e ágil frente à velocidade de informações na busca constante de produtividade.

2. FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS

HENRY FAYOL ( 1841-1925) - Teve parte substancial de sua vida profissional á empesa Commenry- Fourchambault, aos 19 anos de idade começou a trabalhar quase de imediato e em pouco tempo alcançou a posição de diretor-geral. Por intermédio de seu comando, embora tenha passado por períodos de turbulência, a empresa conseguiu prosperar. Fayol foi o primeiro a salientar a necessidade de que o pensamento gerencial passasse a ser objeto do sistema de ensino. foi um precursor de parte substancial dos ensinamentos gerencias hoje vigentes em nossas universidades. Suas idéias foram consolidadas no livro Administração Industrial e Geral. Seus conceitos sobre as funções básicas da Administração perduram até os dias de hoje, com uma contribuição altamente positiva ao desempenho das organizações. Fayol possuía uma visão mais orgânica da organização. A palavra orgânica define bem a visão de Fayol, pois ele via os diferentes órgãos da empresa de uma forma muito anatômica, por isso foi chamado de o anatomista das organizações.
Fayol