Contexto empresarial

1. INTRODUÇÃO As mudanças ocorridas no século xx em decorrência da revolução industrial exigiram métodos que aumentassem a produtividade fabril, e economizassem a mão de obra evitando desperdícios. Faiol foi o primeiro a desenvolver uma abordagem que visualizava a organização como um todo, ao contrario da visão de Taylor, cuja teoria esta centrada no nível individual de cada operário com relação as tarefa

A contabilidade tem evoluído ao longo do tempo, com surgimento de novas e melhores forma de controlar o patrimônio através de um sistema informações que possibilitam a tomada de decisões mais racionais no intuito de garantir a continuidade e o sucesso das organizações.

A microeconomia é considerada a base moderna teoria econômica, porque ela estuda o funcionamento da oferta e da demanda mercado, em sentido genérico, é o local onde se encontram os produtores, e os consumidores de determinada zona ou região econômica.

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2. CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS Não é difícil perceber que as organizações, sejam em suas formas mais primitivas até as mais complexas, permearam toda a história de nossa civilização. Foi graças a elas que o homem conseguiu concretizar idéias que sozinho não seria capaz de realizar. Na evolução de sua história o homem foi-se tornando cada vez mais dependente dos laços que o uniam às organizações chegando ao ponto de que entendê-las, como melhor por seus recursos para uma melhor eficiência e eficácia de seus objetivos, passou a ser fundamental para a sua sobrevivência. Os primeiros estudos que viriam a iniciar a Teoria Geral da Administração (TGA), com o intuito de propor uma sistematização sobre os estudos das organizações, -1925). Este último, engenheiro de minas francês, é um dos teóricos clássicos da Ciência da Administração, sendo o fundador da Teoria Clássica da Administração.

Fayol foi o primeiro a desenvolver uma abordagem que visualizava a surgiram no início do século XX com