Contextalização

Trabalho de contextualização

PARTE 2. APLICANDO OS CONCEITOS

1)Habilidade Técnica. Pois a Mônica e a Magali não tinham nenhum conhecimento do produto que vendiam, para conseguirem convencer os clientes a comprarem seus bolinhos.

2) Organização. Pois é o processo de arrumar pessoas, materiais de trabalho para obter o máximo resultado com um mínimo de cada recurso utilizado.

3) Papel de diretor. Ele teve o planejamento e a meta a ser atingida quando ele colocou a barraca que vendia artigos farmacêuticos.

4) Eficiência Organizacional. Pois eles só fizerem certo e utilizaram os recursos que tinham mais não atingiram o objetivo de venda que precisavam.

PARTE 3. QUESTÕES PARA REVISÃO

1) A administração é o conjunto de princípios, normas e funções para disciplinar os fatores de produção tendo em vista o alcance de determinado fim que é o lucro. Já o gerenciamento é o conteúdo necessário para aplicar essa produção que a administração fornece.

2) Planejamento,Organização,Direção e controle.
Planejamento: É uma das funções da administração mais importante de todas. Pois é através dela que se defini os objetivos e metas das organizações.
Organização: É o processo de arrumar o trabalho e os recursos na organização. Criando a estrutura necessária para que possa alcançar com eficácia seus objetivos.
Direção: Esta função engloba atividades como a tomada de decisões , motivação e desenvolvimento de pessoal.
Controle: É a verificação e comparação dos resultados obtidos com os previstos no planejamento. Para que os projetos sejam completados conforme o previsto.

3) Nível estratégico – Institucional – Presidente e Diretor
Nível Tático – Intermediário – Gerentes
Nível operacional – Supervisores, funcionários e operários.

4) Todo administrador para ocupar posições nas empresas, deve executar papéis e buscar as melhores maneiras de administrar, por isso, para desenvolver bem o seu trabalho , o administrador precisa dominar as três habilidades mais