Contabilidade

TEMA:
O líder nas organizações atuais
Faça um trabalho explicando os seguintes itens abaixo:
1. O significado da liderança para o trabalho em equipe
2. A importância de se saber liderar uma reunião de trabalho
3. A importância de se saber portar em uma reunião de trabalho

1. O significado da liderança para o trabalho em equipe

Antes de mais nada , não nos é muita ousadia apontar que a definição de liderança envolve duas dimensões:

1 . a capacidade presumida de motivar as pessoas a fazerem aquilo que precisa ser feito; e

2. a tendência dos seguidores de seguirem aqueles que eles percebem como instrumentais para satisfazerem os seus próprios objetivos pessoais e necessidades.

Assim, haja vista ao fato de a liderança ser uma influência interpessoal (o líder deve ser capaz, enquanto que os seguidores devem ter a vontade), torna-se bastante claro que a influência é uma força psicológica.

Conforme Katz e Kahn (nas palavras e (Chiavenato) , a influência “é uma transação interpessoal na qual uma pessoa age de modo a modificar o comportamento de uma outra, de algum modo intencional”. Esta influência pode em certos casos ser viciada por variáveis como poder e autoridade ou, ainda, ser nata ao líder. No primeiro caso, quando viciada por hierarquias de poder ou autoridade, os seguidores agem por medo. No segundo caso, quando a liderança se dá por um indivíduo com talento nato para a ação de liderar, os seguidores agem movidos por um ideal, acendido pela figura do líder.

Assim sendo, para o trabalho em equipe, a função do líder é de fomentar e desenvolver plenamente às habilidades de todos os membros a fim de favorecer o desenvolvimento de uma dada tarefa ou atividade e, ainda, garantir que todos os esforços sejam recompensados ao se atingir os objetivos propostos.

2. A importância de se saber liderar uma reunião de trabalho
Diffenderffer , em O Líder Samurai, aponta que para um líder é imprescindível o comprometimento com seus