contabilidade

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 – ROTINAS TRABALHISTAS 4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 26
1 INTRODUÇÃO
O trabalho elaborado tem o objetivo de demonstrar e evidenciar a contabilidade no âmbito geral e nas abordagens das rotinas trabalhistas e a contabiização para melhor conhecimento da matéria estudada.
A contabilidade é um importante provedor de informações para a avaliação do desempenho empresarial, e que tradicionalmente as empresas utilizam esta ferramenta para avaliar o desempenho de sua gestão, o tem revelado incontestável importância na gestão empresarial.
Como sabemos a Contabilidade é parte integrante das ciências mais antigas do mundo e desde o seu inicio que tem como finalidade o patrimônio, assim ao longo dos anos a Contabilidade tem se modificado a adaptado às mudanças ocorridas na sociedade e em todo o mercado em que atua.
Assim podemos perceber que a Contabilidade não é somente uma ciência que estuda os números, mas que abrange todos os aspectos das rotinas trabalhistas, não ficando essa ciência restrita somente as empresas, mas para todas as pessoas que se interessem por informação.
Então vamos lá, nos aprofundar e aperfeiçoar nesse fascinante mundo da Contabilidade, e no que ela pode contribuir para as rotinas trabalhistas, a contabilização da empresa e no processo contabil, para a tomada de decisões na gestão empresarial.

2 – ROTINAS TRABALHISTAS
As rotinas trabalhistas são um conjuntos normas que devem ser seguidas pelos profissionais desde o processo de seleção de novo funcionário, passando pelas exigencias formais e legais da admissão, pelos calculos de proventos e descontos, até o desligamento do funcionário, encerramento da relação de emprego e suas implicaçãos.
Nas rotinas trabalhistas não são tratados os aspectos intrínsecos e extrísecos relativos ao processo de seleção de um novo