CONTABILIDADE GERENCIAL 3

CONTABILIDADE GERENCIAL, 3ª UNIDADE
1. O QUE SÃO RELATÓRIOS GERENCIAIS? COMO ELABORAR?
O desempenho de uma empresa deve ser avaliado a partir de um conjunto de informações que permitam conhecer sua realidade num dado momento. Além disso, deve apresentar subsídios para que se possa planejar o futuro da empresa, fazer correções de rumo e apresentar novas formas de atuação.
Assim, a elaboração de relatórios técnico-gerenciais deve ser cuidadosamente planejada, seguindo algumas etapas básicas como:
1. Inicie definindo, com clareza, os objetivos do relatório. Para tanto, é preciso identificar o público a que se destina, preocupar-se com sua utilização e forma de apresentação;
2. Em seguida é necessário selecionar as informações relevantes que comporão o relatório. A missão da empresa e seus objetivos sociais e estratégicos são fontes importantes para esta seleção;
3. A próxima etapa está relacionada à escolha dos indicadores de desempenho da empresa. Para definir esses indicadores recomenda-se utilizar alguns critérios básicos, tais como: importância, simplicidade; abrangência; acessibilidade; comparabilidade; estabilidade; baixo custo;
4. Após, avance na definição da forma em que o relatório será apresentado. Para isso, deve-se levar em consideração que os dados precisam ser objetivos (preferencialmente incluindo demonstração em gráficos). Devido a isso, não é conveniente se ter um grosso volume, somente com dados analíticos, o que não facilita a visão global do desempenho da empresa, dificultando a clara percepção da situação da mesma e, por consequência, a tomada de decisões.
Dê especial atenção à escolha da linguagem mais adequada, pois isso é também bastante importante. Não é recomendável utilizar termos técnicos que só são entendidos pelos profissionais da área. Utilize expressões de uso mais comum e redija em linguagem de fácil entendimento. O conteúdo é importante, mas a forma também contribui para o melhor entendimento do relatório.
A visualização gráfica