Contabilidade de empresas comerciais

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INTRDUÇÃO

Neste trabalho, vamos falar sobre as rotinas trabalhistas para a elaboração da folha de pagamento. Sobre os temas que envolvem a folha de pagamento como: o salário; as contribuições, como ela são calculadas, horas extras; e encargos sociais. Será explicado como o clima e a cultura organizacional influencia no desempenho dos colaboradores de uma empresa. Descreverá o processo contábil dos lançamentos do Livro Razão, do Livro Diário e do Balancete de verificação. Explicará sobre as taxas de juros nominais; efetivas;equivalçentes e proporcionais.

FOLHA DE PAGAMENTO

A Folha de pagamento tem função operacional, contábil e fiscal, devendo ser constituída com base em todas as ocorrências mensais do empregado. É a descrição dos fatos que envolveram a relação de trabalho, de maneira simples e transparente, transformado em fatores numéricos, através de códigos, quantidade, referências, percentagens e valores, em resultados que formarão a folha de pagamento. A formação da folha de pagamento deverá ser elaborada todo mês e será ela constituída de vencimentos, descontos, demonstração da base de cálculo de INSS, IRRF e FGTS, bem como seus respectivos descontos, e o seu resultado como valor líquido que o empregado receberá. Devendo, de acordo com o parágrafo 9º do art. 225 do Decreto n. 3.048/99: I. discriminar o nome dos segurados , indicando cargo, função ou serviço prestado; II. agrupar os segurados por categoria, assim entendido: segurado empregado, trabalhador avulso, contribuinte individual; III. destacar os nomes das seguradas em gozo de salário-maternidade; IV. destacar as parcelas integrantes e não integrantes da remuneração e os descontos legais; e V. indicar o