contabil

Sistema de Ensino Presencial Conectado ciências contábeis

gerson mattiollo

rotinas trabalhistas e contabilização

Concordia
2012

gerson mattiollo

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO

Trabalho de ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR

Orientador: Prof.

Concórdia
2012

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 ROTINAS TRABALHISTAS 4
2.2 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS 8
2.3 PROCESSO CONTÁBIL 12
2.4 DESCONTO SIMPLES ....................................................................................17

2.5 ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL 18
2.6 CONCLUSÃO 23
2.7 REFERÊNCIAS 24

INTRODUÇÃO
Neste trabalho será abordada a importância das rotinas trabalhistas de admissão de um funcionário, e a importância de cumprir a risca esta rotina considerada fundamental para a etapa da contratação.
Também serão abordadas as diferenças individuais, e os conceitos sobre liderança e motivação.
O processo de abertura das empresas, e a constante busca pela simplificação dos processos por parte dos órgãos responsáveis ,seus principais passos e documentos exigidos, são tema deste trabalho, bem como o conceito de descontos simples e análise mercadológica regional de empresa de construção civil.

DESENVOLVIMENTO
ROTINAS TRABALHISTas
Como citado anteriormente a correta admissão de um funcionário é imprescindível para o bom funcionamento da empresa e de uma relação harmoniosa e correta entre chefia e colaborador. Para isto se fazem necessários algumas solicitações de documentos e procedimentos de rotina para ocorrer a contratação e correta admissão, é o que veremos a