comunicaçao

1. Introdução

O objetivo deste presente artigo é apresentar os processos de comunicação, quais os meios ou canais utilizados como ferramenta dentro da organização, e suas diferentes forma de abordagens em diferentes departamentos.
A comunicação tem, cada vez mais assumido um papel importante, com sua ampla diversidade nos permite compreender seu papel na sociedade, e ate mesmo nas organizações.
Cada vez mais presente, a Comunição nas organizacoes traz estimulos que modificam o individuo, é um processo de envolvimento através de mensagens, com as quais criam relacionamento entre pessoas por meio de ideias, sentimentos, etc, como uma via de mão dupla que nos pertime assim não estarmos isolados.
A profundidade da Comunicação esta no diálogo entre as partes que as envolvem. Lembremo-nos de que estão divididas em duas partes: universal e cultural.
Não há comunicação eficaz sem que conheçamos o receptor. Considerando que a Comunicação visual leva todos os receptores a informação não verbal, atingindo todas as classes sociais com objetivos iqualitarios que é o retrato que temos nos dias atuais.
As constantes discussões da Comunicação organizacional compreende- se em planejamento sólido para manter um trabalho duradouro e de qualidade tanto institucional e mercadológico e aberto as mudanças impostas.
2. Comunicação
2.1 Conceito
Comunicação é o processo pelo qual um individuo transmite estímulos para modificar o comportamento de outros indivíduos (Andrade, 2001)
Comunicação é um processo recíproco realizado por meio de signos ou símbolos que envolvem o emissor e o receptor com uma mensagem dirigida (Lupeth, 2003) Comunicação é o processo de interação social democrático baseado no intercâmbio de símbolos mediante os quais os seres humanos compartilham voluntariamente suas experiências sob condições de acesso livre e igualitário, diálogo e participação (Beltran, Luiz Ramiro, comunicação e sociedade. revista semestral de estudo de comunicação, São Paulo, nº6,