COMPORTAMENTO E TEORIA ORGANIZACIONAL, HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE E A COMUNICAÇÃO

SUMRIo TOC o 1-1 h z t Ttulo 21Ttulo 31Ttulo 41Ttulo 51Ttulo 61Titulo Apndice e Anexo1 HYPERLINK l _Toc172266842 1 INTRODUO PAGEREF _Toc172266842 h 3 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 3 CONSIDERAES FINAIS......................................................................................7 INTRODUO O trabalho ir abordar as matrias estudadas at o momento, levantando as aes de algumas empresas com relao ao comportamento e a comunicao entre todos da empresa, as ferramentas que podem ser utilizadas para a gesto da comunicao, a importncia da comunicao e sua coerncia dentro da organizao. Para isso foram utilizados alguns exemplos de empresas e apresentado informaes relativas aos estudos em sala. DESENVOLVIMENTO Nas empresas usadas para o estudo foram demonstradas varias atividades de comunicao, na BRASKEM h uma equipe de comunicao, h reunies entre diretores, presidentes para o alinhamento da forma de divulgao do balano, junto a ele tambm divulgado o relatrio de Administrao que alm do balano conta com as estratgias do curto e mdio prazo. Internamento tambm so divulgados boletins informativos sobre a empresa e seus resultados e tambm duas revistas, O Gerao BRASKEM a primeira delas, com notcias sobre a empresa e outra a Famlia BRASKEM com os assuntos familiares. A CPFL, empresa de fornecimento de energias, usa a conta de luz como principal meio de comunicao com os clientes, nela informa como prevenir acidentes e repassam outras informaes de interesse dos clientes, as mensagens saem da rea de comunicao e at do presidente, a relao estreita e cuidadosa. Na parte de publicidade foi criada uma estrutura descentralizada onde os gerentes tem autonomia para conduzir isso junto aos meios de comunicao locais, para isso os gerentes contam com treinamentos. O setor da CPFL mantendo essa procupao com a comunicao tambm desenvolve aes especficas para cada pblico alvo, buscando mais objetividade