Comportamento Organizacional - unidade 2

Pergunta 1
0 em 0,2 pontos
Leia as questões abaixo:

Comportamento Organizacional é uma especialidade que investiga dois determinantes do comportamento nas organizações: indivíduos e estrutura.
Em Comportamento Organizacional estuda-se tanto a natureza das organizações quanto o papel que a pessoa desenvolve dentro delas.
Inúmeros temas envolvem a vida corporativa, como aqueles ligados ao microuniverso do ser humano e aqueles ligados ao macrouniverso organizacional.
De acordo com as questões acima, pode-se afirmar que:

Resposta Selecionada:
IncorretaD.
As afirmativas I e III estão corretas.

Resposta Correta:
CorretaE.
As afirmativas II e III estão corretas.
Pergunta 2
0,2 em 0,2 pontos
Ricardo Menezes é uma pessoa basicamente introspectiva, quieta e reservada e que adora trabalhar como planejador financeiro em uma grande empresa nacional. Ele, entretanto, necessita fazer algumas apresentações públicas ocasionais para aumentar a sua visibilidade na empresa assim como promover seus programas. Ricardo afirma que se tivesse que falar em público todos os dias rapidamente desistiria deste emprego. Ele acredita que consegue superar este desafio, pois acha que é capaz de fingir excitação, entusiasmo, extroversão por apenas uma hora, poucas vezes por mês. Ricardo vivencia este grande esforço emocional para suprir algumas necessidades referentes a carreira em seu meio organizacional. Desta forma, quando ele se apresenta em público pode-se concluir que ele expressa:
Resposta Selecionada:
Corretad. Emoções demonstradas.
Resposta Correta:
Corretad. Emoções demonstradas.
Feedback da resposta:
Alternativa correta: Emoções demonstradas.

Ricardo Menezes, vivencia em público as emoções requeridas pela organização e consideradas apropriadas para uma determinada tarefa. São emoções aprendidas e não inatas. Vale pensar que as emoções “sentidas”, geralmente, são diferentes das “emoções demonstradas”. Ricardo “sente” diferente do que “demonstra”.