Ciencias contabeis

GESTÃO DO CONHECIMENTO
Questão1.
Para os administradores ocidentais o termo "redundância" tem conotação na criação do conhecimento na visão das empresas japonesas?

Para os administradores ocidentais, o termo "redundância", com suas conotações de duplicação desnecessária e de desperdício, pode não ter apelo. Ainda assim, construir um organização redundância é o primeiro passo na administração da empresa criadora do conhecimento.

Questão 2.
Existem algumas barreiras para a criação do conhecimento. Quais são elas?
Elas realmente criam novos conhecimentos e informações , de dento para fora, visando a definir tanto os problemas quanto as soluções e , no processo , recriar seu ambiente.

Questão 3.
Cite 4 barreiras organizacionais para a criação do conhecimento?
São: socialização, externalização, combinação e conhecimento. O conhecimento torna-se articulado e "amplifico" para através da organização.

Questão 4.
De acordo com as Teleaulas, o que você entende do modelo SECI?
Modelo SECI é um modelo do conhecimento que cria processos para compreender a natureza dinâmica da criação do conhecimento, a criação desse conhecimento é um processo continuo de interações dinâmicas entre o conhecimento tácito e explícito. As quatro modalidades da conversão do conhecimento interagem na espiral da criação do conhecimento. A espiral torna-se maior na escala enquanto move para cima através dos níveis organizacionais, e podem-se provocar espirais novas da criação do conhecimento.
Socialização: Este modo de conversão do conhecimento denominado socialização configura o processo de compartilhamento de experiências e viabiliza a criação do conhecimento tácito.
Externalização: consiste na articulação do conhecimento tácito em explicito através de ações que possam ser entendidos pelos outros seja esta ação um dialogo ou reflexão coletiva.
Combinação: é o processo de sistematização do conhecimento explicito em um sistema de conhecimento onde os indivíduos