Chandler Nayde

A proposta apresenta pelo autor é a partir da definição dos objetivos organizacionais e da adoção de ações, tendo como ponto principal a alocação dos recursos da organização que muitas vezes são limitados. O que mais chamou atenção do autor foi a formação de uma estrutura administrativa para mobilizar o uso dos recursos, dentro de cada atividade funcional, coordenação com a demanda de mercado, o fluxo e a determinação com o nível de atividade dos departamentos funcionais.
Um dos diferentes pontos de vista de Chandler era determinar objetivos organizacionais de longo prazo e adotar componentes integrados que explicam as relações entre tipos particulares de organização, estrutura e ambiente.
As ideias de Alfred Chandler tiveram grande impacto nas teorias de administração e das organizações, além de ser precursor da teoria das capacidades em administração e economia. Chandler despertou a atenção de estudiosos devido às inovações trazidas ao campo: o caráter comparativo de seus estudos e a formulação de generalizações para o estudo das organizações. Apesar de seu trabalho não ser considerado teórico, ele forneceu pontos fundamentos para o campo da administração estratégica e demonstrou a importância da excelência na alta administração, não apenas para a empresa, mas também para a economia trazendo inovações como a criação de um modelo de estágio de desenvolvimento para a economia norte-americana.
Ao evidenciar o relevante papel das empresas na economia, Chandler traz i conceito do capitalismo gerencial ao apontar que “a empresa comercial moderna se tornou a mais poderosa instituição da economia americana, e seus gerentes, o mais influente grupo de decisores na área econômica”