CCT SINDSAUDE

Fechada a Convenção Coletiva de Trabalho
Sinpavet – 2013/2014
Enfim depois de longos debates, muita conversação, e bom senso de todos os Sindicatos dos Empregados da Saúde no ABC e o Sinpavet, definiram os termos da Convenção Coletiva de Trabalho válida para o período 2013/2014, cujas principais alterações passaram a ser:
1. Reajuste Salarial total da ordem de 7,16% (sete inteiros e dezesseis por cento), mais 2,0% (dois inteiros por cento) de aumento real, perfazendo um total de 9,16% (nove inteiros e dezesseis por cento) a partir de 1º de maio de 2013.
2. O piso salarial da categoria, a partir de 1º de maio de 2013, corresponderá a R$ 882,00 (oitocentos e oitenta e dois reais);
1. As clínicas, hospitais, consultórios e laboratórios com até 15 empregados, observarão os seguintes pisos salariais (salário de ingresso):
Apoio..........................................R$ 798,00
Administração e Tosador................R$ 831,00
Demais funções............................R$ 882,00
3. Cesta Básica: Concessão dos empregadores aos empregados, de uma cesta básica mensal, ou vale cesta, ou ticket cesta, sem caráter salarial, que será entregue até o dia 15 do mês subsequente ao de referência.
A cesta básica a que se refere esta cláusula conterá a seguinte composição:

10 kilos de arroz
03 kilos de feijão
03 latas de óleo de soja
1/2 kilo de café torrado e moído
05 kilos de açúcar
1/2 kilo de farinha de mandioca
01 kilo de macarrão
01 kilo de farinha de trigo
02 latas de 140 grs. de extrato de tomate
01 kilo de sal refinado
1/2 kilo de milharina
01 pacote de 200 grs. de biscoito doce
01 pacote de 200 grs. de biscoito salgado
02 latas de leite em pó de 400 grs.

1. O vale-cesta ou ticket-cesta será fornecido no valor de R$: 111,00 (cento e onze reais) a partir de 1° de maio de 2013.
2.
4. Horas Extraordinárias: Concessão de 100% (cem por cento) de sobretaxa para as horas extraordinárias prestadas pelo trabalhador.
5. Vale Transporte: Concessão de