Capitanias Heredit rias trabalho de historia em grupo

Capitanias Hereditárias Após a chegada dos portugueses no Brasil, o objetivo da corte portuguesa passou a ser a colonização do Brasil de modo a evitar invasões estrangeiras. Por isso, Rei D.João III criou, em 1534, um sistema de administração territorial: as capitanias hereditárias. Esse sistema consistia em dividir o território em grandes faixas litorâneas e entregar a administração delas a particulares, em especial, nobres com relações com a coroa portuguesa. As pessoas que recebiam a concessão de uma capitania eram conhecidas como donatários. Essas pessoas tinham a missão de colonizar, proteger, propagar a fé cristã e administrar o território a qual lhe foi concedido. Porém, em contrapartida, os donatários tinham o direito de extrair diversos recursos naturais da área, como por exemplo, madeira, minério, gado, entre outros. Além disso os donatários também tinham isenção de impostos. Além de direito de explorar recursos naturais um donatário podia: Criar vilas e distribuir terras a quem deseja-se cultiva-las; exercer plena autoridade no campo judicial e administrativo, podendo inclusive autorizar pena de morte; escravizar os índios, obrigando-os a trabalhar na lavoura. Também podiam enviar índios como escravos para Portugal, até o limite de 30 por ano. Além disso podiam receber a vigésima parte dos lucros sobre o comércio do Pau-Brasil e tinha direitos sobre o monopólio do Pau-Brasil .Porém 1/5 dos metais preciosos encontrados nas terras do donatário deveria ser entregue a coroa portuguesa. O donatário era obrigado também a entregar 10% de todo o lucro sobre os produtos da terra ao rei de Portugal. O sistema de administração das capitanias hereditárias não obteve sucesso. De 14 capitanias apenas a de São Vicente pertencente a Martim Afonso de Souza, e a de Pernambuco pertencente a Duarte Coelho obtiveram sucesso. Esse fracasso geral das capitanias se deu em grande medida a grande extensão territorial para administrar juntamente às obrigações que o território