bruno

Em reunião o supervisor da empresa foi verificar minha folha de ponto onde tinha 10 horas extras e falou que a empresa não iria pagar porque não existia. da qual trabalhei exatamente o que tinha na folha de ponto, ele reteve a mesma e pediu para preencher outra com os horários que ele queria.
Gostaria de pedir rescisão indireta
Minha escala era de 12:00 as 21:20 com intervalo de 2 horas, intervalo esse que eu tinha que permanecer no estabelecimento, ou seja disponível. E as finais de semana sex/Sab minha escala era de 12:00 as 22:40 com intervalo de 2 horas que também tinha que permanecer no estabelecimento e aos domingo era de 12:00 as 23:00, Em reunião o supervisor da empresa foi verificar minha folha de ponto onde tinha 10 horas extras e falou que a empresa não iria pagar porque não existia. da qual trabalhei exatamente o que tinha na folha de ponto, ele reteve a mesma e pediu para preencher outra com os horários que ele queria.
Gostaria de pedir rescisão indireta
Minha escala era de 12:00 as 21:20 com intervalo de 2 horas, intervalo esse que eu tinha que permanecer no estabelecimento, ou seja disponível. E as finais de semana sex/Sab minha escala era de 12:00 as 22:40 com intervalo de 2 horas que também tinha que permanecer no estabelecimento e aos domingo era de 12:00 as 23:00,
Minha escala sofria variações constantes tanto quanto ao horário quanto a loja que eu deveria trabalhar isso sem aviso prévio chegando as vezes ao ponto de eu fechava a loja e ter que esta na escala de abertura
(o regulamento da empresa destaca que a jornada de trabalho e de 7:20 com descanso de 1 hora e isso na realidade não e seguido)
Eu era contratato como “encarregado” e tinha as mesmas funções de “Gerente” recebendo menos

Minha escala sofria variações constantes tanto quanto ao horário quanto a loja que eu deveria trabalhar isso sem aviso prévio chegando as vezes ao ponto de eu fechava a loja e ter que esta na escala de abertura
(o regulamento da empresa destaca que a