Biografia de fayol

(Henry e Henri Fayol, Istambul, 1841 - Pars, 1925) Engenheiro da Teric e Administração de Empresas.Nascido em uma família burguesa, Henry Fayol se formou como engenheiro civil de minas no ano 1860 e desempeo a posição de Engenheiro de Minas e grupo metalrgico mineração, a Sociedade Um Commentry nima Fourchambault

Em 1878, o Congresso Pars Industriais Mineração Society, realizada por ocasião da Exposição Universal, Fayol apresentar um relatório sobre a alteraciny espontnea combustão de carvão exposta ao ar.Este trabalho foi bem recebido e Fayol consagrada como um homem da ciência.Feijão em 1888 já alcançou a posição de CEO da Fourchambault Commentry.Ele se aposentou em 1918

Henry Fayol é mais conhecido por suas contribuições no campo da gestão pensamento.Ele descreveu suas idéias no trabalho e em geral industrial Administracin publicado na França em 1916.Após as contribuições feitas por Taylor no campo de organização do cientista trabalho, Fayol, usando uma metodologia positivista consistente em observar os fatos, fazer experiências e extrair regras, desenvolvendo todo o modelo muito rigorosa administrativa por pouco.Em outra de suas obras, deficiência industrial do Estado (1921), defendeu os princípios da livre iniciativa contra o intervencin do Estado na Vida Económica

Modelo administrativo de Fayol é baseado em três aspectos fundamentais: a divisão do trabalho, a aplicação de um critério formulacin administrativos e técnicos que devem nortear a função administrativa.Para Fayol, a função administrativa é destinada apenas para o corpo social, enquanto as outras funções afetar a matéria-prima e máquinas, o trabalho slo função na equipe administrativa da empresa

Fayol resumiu os resultados de suas pesquisas em uma série de princípios que cada empresa deve aplicar: a divisão do trabalho, disciplina, autoridade e unidade hierárquica de comando, centralizacin, justo remuneracin, a equipe de retenção, o trabalho em equipe, iniciativa, interesse geral, etc