balanço social

INTRODUÇÃO

Durante anos os usuários da contabilidade foram os proprietários, gestor individual de seus negócios. As demonstrações contábeis surgiram há séculos e eram elaboradas unicamente para atender as necessidades internas da entidade. Com desenvolvimento e crescimento das organizações, surgiram os credores, que se tornaram parceiros dos negócios, faziam exigências quanto às informações contábeis. Na década de 60 especificamente na Europa e Estados Unidos, os trabalhadores começaram a fazer exigências às organizações no sentido de obterem informações relativas o seu desempenho econômico social. Assim o Balanço Social tornou-se um documento importantíssimo, pois testemunha o clima que rege a empresa. Quando é realizado com eficácia e eficiência, agrega valores para a entidade, aumentando os lucros e satisfação dos funcionários. Segundo Tinoco (2001, pg34) o balanço tem por objetivo:
“... ser equitativo e comunicar informação que satisfaça á necessidade de quem dela precisa. Essa é a missão da Contabilidade, como ciência de reportar informação contábil, financeira, econômica, social, física, de produtividade e de qualidade.” Tem como usuários:
Clientes: produtos com qualidade, recebimento dos produtos em dia e mais baratos;
Fornecedores: parceria, segurança no recebimento;
Colaboradores: geração de caixa, salários adequados, incentivos á promoção, produtividade, valor adicionado, segurança no emprego;
Investidores potenciais: custo de oportunidade, rentabilidade, liquidez da ação;
Acionistas controladores: retorno sobre Patrimônio Liquido, crescimento de mercado;
Acionistas minoritários: fluxo regular de dividendos, valorização da ação, liquidez;
Gestores: valor patrimonial, qualidade, produtividade, valor adicionado;
Governo: lucro tributável, valor adicionado, produtividade;
Vizinhos: contribuição social, preservação do meio ambiente, segurança, qualidade, cidadania. O Balanço Social utiliza-se do máximo de indicadores disponíveis,