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http://www.artigos.com/artigos/sociais/administracao/recursos-humanos/consultoria-empresarial:-o-diferencial-nas-empresas-modernas-4633/artigo/#.VC59NGddXGQ dia 03-10-2014 as 07:43
Consultoria Empresarial: O Diferencial nas Empresas Modernas taiane karina parra bonadiman
TAIANE_TL@HOTMAIL.COM

CONSULTORIA EMPRESARIAL: O DIFERENCIAL NAS EMPRESAS MODERNAS

Larrymackine Novaes de Queiroz Oliveira
Paula Santos Fonseca
Taiane Karina Parra Bonadiman

Profº. Cleber Pacheco de Almeida
Bacharel em Ciências Contábeis, Especialista em Finanças-UFMS e
Gestão Estratégica e de Recursos Humanos-AEMS.
Docente das Faculdades Integradas de Três Lagoas.
Profª. Patrícia de Oliveira
Mestre em Desenvolvimento Local-UCDB.
Docente das Faculdades Integradas de Três Lagoas.

Resumo: Este trabalho objetiva destacar a contribuição que a consultoria empresarial enfoca e proporciona às organizações de forma elevada e suficientemente convincente para o alcance do sucesso empresarial. Desde a consolidação da consultoria nas décadas de 60 e 70 como uma profissão séria e remunerada as empresas estão buscando ainda mais por este serviços, o profissional consultor vêm a fim de auxiliar nas tomadas de decisões aqueles que já estão há tempos no mercado, como também aos novos empreendedores. Devido as grandes mudanças que se encontram no mundo organizacional e visando atender as necessidades de sobrevivência no mercado, muitas empresas já estão adotando uma nova postura e alimentando um novo conceito em relação a implantação da Consultoria Empresarial, pois estão cada vez mais conscientes da importância da utilização desta ferramenta que agrega grande valor ao diferencial competitivo. A consultoria empresarial, quando utilizada de maneira séria e ética proporciona grandes benefícios, apesar de gerar um elevado nível de melhorias, muitas organizações ainda não conseguem visualizar a essência do real objetivo. Com isso fomenta-se um pensamento equivocado, que pode ser visto

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