bacharel

ADM FAYOL
1. Segundo Fayol, as qualidades necessárias a um administrador são:
- Qualidades físicas, ou seja, uma boa saúde, disposição e boa aparência.
- Qualidades mentais, ou seja, mente aberta, disposta à adaptabilidade.
- Qualidade moral está associada ao caráter, à responsabilidade, à iniciativa e ao comportamento.
Já o conhecimento essencial, segundo ele, era:
- Conhecimento geral, no que diz respeito a estar por dentro de tudo que passa dentro de uma organização, todos os procedimentos, não restringir o conhecimento a uma só função.
- Conhecimento especial trata-se de um conhecimento mais aprofundado na função desempenhada. A especialização.
Fayol também disse que ao administrador é necessário ter Experiência, ou seja, lições aprendidas na prática, a partir de vivências no próprio trabalho.

2. Para Fayol a empresa deve operar com a divisão das atividades, tendo ela:
- Atividades comerciais, que estabelece a relação de compra e venda.
- Atividades técnicas, relacionada com o serviço e a produção.
- Atividades financeiras, relacionada com a captação e bom uso do capital.
- Atividade contábil, que se refere ao balanço geral da empresa, controle e registros.
- Atividades de segurança, relacionado à segurança dos trabalhadores e patrimônio empresarial.
- Atividades administrativas para Fayol é a mais importante, pois integra todos os outros setores, estabelecendo influência sobre elas.

3. Fayol definiu como funções do administrador:
- Previsão, no sentido planejar e ser proativo;
- Organização, alocação de material e pessoal;
- Coordenação, no intuito de harmonizar os esforços coletivos;
- Comando, orientando a equipe;
- Controle, para verificar se os resultados são compatíveis com o objetivo definido inicialmente e se as normas estão sendo cumpridas.

4. Fayol estabeleceu 14 princípios administrativos, porém, 4 me chamam mais atenção. São eles:
- A divisão do trabalho, como forma de operar melhor em cada setor, especializando o