AVA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

1 AULA

1- A teoria da Pedagogia Revolucionária considera o diálogo como prático fundamental na educação bancária.

2- Todas estão corretas.

3- A Psicologia contribui para a compreensão dos macroproblemas da vida organizacional.

4- A administração do sistema organizacional requer conhecimento da inter-relação entre seus componentes e das pessoas que nele trabalham.

2- AULA

1- O ambiente descrito acima em nada se relaciona ao desafio enfrentado pelos gestores, uma vez que todos os colaboradores, no novo milênio, já estão adaptados às mudanças.

2- As afirmativas II e III.

3- As afirmativas III e IV.

4- A inserção das nações no sistema econômico ocorre de forma igual. Dessa maneira, iguais relações internacionais se estabelecem, criando fluxos de riquezas que giram em torno de determinados centros.

3- AULA

1- I e IV.

2- A ideia do stress positivo foi criada pelas organizações apenas para os funcionários tornarem-se mais produtivos.

3- II, III e IV.

4- Enriquecimento da função exercida pelos funcionários.

4-AULA

1- 1 – 1 – 1 – 1.

2- I, II, III, IV.

3- Cross-funcional.

4- Não há conflitos interpessoais.

5-AULA

1- I e IV.

2- Dinâmicas, auto-orientadas e orientadas pela demanda dos clientes.

3- II e III.

4- Da organização atual ou nova organização.

6-AULA

1- Influência interpessoal exercida numa dada situação e dirigida por meio do processo de comunicação humana, para a consecução de um ou mais objetivos específicos.

2- Mesmo sem possuir autoridade formal perante os colegas, Ana exerce poder sobre eles.

3- Os códigos de ética exprimem os princípios que norteiam a atividade da organização e suas expectativas com relação ao comportamento de seus funcionários e à qualidade das relações estabelecidas com as partes interessadas.

4- I e II.