Auto escola
1. DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA 2
2. ELABORAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO 2
2.1. CARGO DE GERENTE 3 2.2. CARGO DE INSTRUTOR PRÁTICO 6 2.3. CARGO DE INSTRUTOR TEÓRICO 8
2.4. CARGO DE TÉCNICO DE INFORMÁTICA 10 2.5. CARGO DE ATENDENTE 12 2.6. CARGO DE AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 15
3. DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS 17
3.1. SISTEMA DE REMUNERAÇÃO 19 3.2. CLASSIFICAÇÃO JÚNIOR/PLENO/SÊNIOR 20
4. DEFINIÇÃO DOS VALORES DA EMPRESA 20
4.1. VALORES - MARCA DE QUALIDADE 20
4.2. COMPROMISSOS DE CONDUTA DA EMPRESA 22
4.3. CONFLITOS INTERNOS 23
4.4. APLICAÇÃO DO CÓDIGO 23
5. CONCLUSÃO 24
1. DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA
Razão social:W&M Centro de Formação de Condutores Ltda.
Nome fantasia: Auto-escola Vroom
Nº de funcionarios: 06 (Seis)
Principal produto/serviço da empresa: Aulas práticas e teóricas
Organograma/Fluxograma(ordem hierarquica):
2. ELABORAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
A auto-escola Vroom adotou o contrato individual de trabalho, acordado por escrito, por prazo indeterminado, segundo artigo 443 da CLT.
Seguem abaixo os contratos elaborados, para cada cargo existente na auto-escola, com todos os dados pertinentes.
2.1. CARGO DE GERENTE
IDENTIFICAÇÃO DAS PARTES CONTRATANTES
EMPREGADOR: W&M Centro de Formação de Condutores Ltda, com nome fantasia, Auto-escola Vroom, com sede em (xxx), na Rua (xxx), nº (xxx), bairro (xxx), Cep (xxx), no Estado (xxx), inscrita no C.N.P.J. sob o n° (xxx), neste ato representado pelo propietario (xxx), (Nacionalidade), (Estado Civil), (Profissão), Carteira de Identidade nº (xxx), C.P.F. n° (xxx), residente e domiciliado na Rua (xxx), nº (xxx), bairro (xxx), Cep (xxx), Cidade (xxx), no Estado (xxx); EMPREGADO: (Nome do