Aula tema 5

ARTIGO ARTICLE

Apoio matricial e equipe de referência: uma metodologia para gestão do trabalho interdisciplinar em saúde
Matrix support and reference team: a methodology for interdisciplinary health work management

Gastão Wagner de Sousa Campos
Ana Carla Domitti 1

1

Abstract
1 Faculdade de Ciência
Médicas, Universidade
Estadual de Campinas,
Campinas, Brasil.

Correspondência
G. W. S. Campos
Departamento de Medicina
Preventiva e Social,
Faculdade de Ciência
Médicas, Universidade
Estadual de Campinas.
Cidade Universitária Zeferino
Vaz, C. P. 6111, Campinas, SP
13084-971, Brasil. [e-mail] Introdução

The authors discuss a theoretical and conceptual management methodology based on reference teams and matrix support. Reference team is a structural organization intended to combine managerial power and interdisciplinary work.
Matrix support changes the way traditional health systems work, with specialists organically linked to other teams who periodically require specialized consultation. Besides care support, there is another goal: to build new knowledge for each health professional through a continuing education process. The article analyzes the structural, political, cultural, theoretical, and subjective obstacles to this new model.

Os conceitos de apoio matricial e equipe de referência foram propostos por Campos 1 dentro da linha de pesquisa voltada para a reforma das organizações e do trabalho em saúde. Posteriormente, essa metodologia de gestão do cuidado foi adotada em serviços de saúde mental 2, de atenção básica e da área hospitalar do Sistema
Único de Saúde (SUS) de Campinas, São Paulo,
Brasil 3. Algum tempo depois, alguns programas do Ministério da Saúde – Humaniza-SUS 4, Saúde Mental 5 e Atenção Básica/Saúde da Família 6
– também incorporaram essa perspectiva. Este trabalho objetiva descrever esses dois arranjos organizacionais, indicar conceitos e teorias sobre os quais se apóiam