AULA GD

PLT – Modelo de Competências e
Gestão dos Talentos - Gramigna
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Prof.ª Mirthis Czubka de A. Ângelo

Para compreender o contexto:

Maria Rita Gramigna é Mestre em
Criatividade
Total Aplicada pela Universidade de Santiago de Compostela (Espanha). Graduada em
Pedagogia pela Universidade Federal de Minas Gerais e Pós-graduada em
Administração de Recursos Humanos pela UNA – União de Negócios e
Administração (MG).
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Atua no Mapeamento de
Competências,
contatos estratégicos com clientes, capacitação gerencial e treinamento da equipe de consultores da MRG Consultoria e Treinamento Empresarial.
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CENAS GERENCIAIS COMPETÊNCIAS FAZEM A DIFERENÇA
(texto recebido pela internet, sem citação de autoria) O senhor “Marcha Lenta” entra na sala do seu diretor e pergunta:
- “Por que não fui lembrado para aquela promoção que saiu na semana passada? Esperava que com a minha experiência fosse o indicado.”
Neste momento ouviu-se um barulho diferente que vinha da rua. O diretor pediu ao senhor “Marcha lenta” que verificasse do que se tratava. - "É uma fila enorme de caminhões que está passando aí na frente".
- "O que eles estão levando?
- "São caixotes". 4

E “Marcha Lenta” retorna à mesa do diretor. O diretor pergunta :
- "Caixotes com o que"?
“Marcha Lenta” vai à janela novamente e retornando diz:
- "Não dá para ver, estão fechados".
O diretor pergunta :
- "Para onde vão os caminhões"?
“Marcha Lenta”, mais uma vez, retorna à janela e diz:
- "Vão para a direção leste".
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"Acho que já posso dar uma resposta à sua pergunta. Aguarde aqui na minha sala..." - diz o diretor.
O diretor chama o senhor “Olho Vivo” e pergunta-lhe: - "Olho Vivo, por favor, tem um barulho aí na rua em frente. Veja o que está acontecendo”. Cinco minutos depois, Senhor “Olho Vivo” voltou ao diretor, falando com firmeza:
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- "São nove caminhões carregados de caixas com artefatos de ferro da Cia
Ferrobrás.
Fazem parte de uma encomenda que a empresa está mandando para São Paulo. Esta manhã