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Nos dias de hoje a globalização exige que as empresas pensem em se expandir, buscando diferenciais por todo o mundo, criar novos produtos e estratégias tecnológicas, caso isso não aconteça às empresas não vão conseguir se manter em vantagem no mercado.
É importante destacar as habilidades do negociador, são elas que irão fazer a diferença dentro de uma organização, se sempre aprimoradas as empresas terão vantagens, elas terão a chance de antecipar problemas e oportunidades, mantendo fortes valores organizacionais dentro da empresa.
Destacam-se as principais habilidades:
Visão sistêmica, raciocínio lógico – critico – analítico, ser flexível para tomar decisões, bom relacionamento empresa – cliente, ética, inovar os métodos e alternativas de problemas, trabalho em equipe.
No teste realizado pude verificar que possuo certas habilidades razoáveis, em algumas áreas ainda posso me aperfeiçoar melhor.
O vídeo nos mostra como pedir um aumento salarial, a melhor forma é chegar a seu chefe olhar olho no olho e ser direto, mas nem sempre isso funciona, o aumento pode ser dividido em três categorias, curto, médio e longo prazo, o funcionário que pedir aumento só em seu beneficio não ira conseguir nada, para a empresa o que interessa é o funcionário mostrar interesse em aprender e querer crescer dentro da empresa, ai sim a empresa se mostrara feliz em desembolsar o aumento, pois será benéfico para os dois lados.

A globalização trouxe o mundo para nossas mãos.
Entre ás habilidade essenciais que constam no texto podemos destacar que: Primeiramente buscar novidades e criar novos produtos, a área tecnológica é um bom exemplo de expansão mundial. Precisaram-se criar novas estratégias, priorizando as relações empresa - cliente, antecipando demandas, investindo em materiais e capacitando funcionário, entre outros.
Nessa nova hera precisam-se priorizar as habilidades essenciais do negociador, independente do tamanho da organização. Entre essas habilidades pode – se