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Conceitue Organização.
Segundo Robbins (2005), uma organização consiste num. Arranjo sistemático de duas ou mais pessoas que cumprem papéis Formais e compartilham de um objetivo comum.
Explique, com suas próprias palavras, o que significa administrar uma organização.
Portanto, que administrar uma organização é trabalhar com as pessoas e com os recursos disponíveis, tornando possível o alcance dos seus objetivos. E quando se falar nos órgãos públicos, a administração é de interesse do povo nós três aspectos Federal, Estadual ou Municipal, observando o direito e da moral, visando à satisfação de todos.
Diferencie “administrar com eficácia” de “administrar com eficiência”.Administrar com eficácia significa atingir os objetivos planejados. Já agir com eficiência implica utilizar corretamente os recursos disponíveis. Chiavenato (1987a, p. 71) completa afirmando que a eficiência está voltada para a melhor maneira pela qual as coisas devem ser feitas ou executadas (métodos de trabalho), para que os recursos sejam aplicados da forma mais racional possível no desenvolvimento das suas atividades.
Relacione e explique as melhorias advindas da racionalização do trabalho.A tentativa de substituir métodos empíricos e rudimentares pelos métodos científicos em todos os ofícios recebeu o nome de Organização Racional do Trabalho (ORT). Para Taylor, o operário não tem capacidade, formação, nem meios para analisar cientificamente o seu trabalho e estabelecer racionalmente que método ou processo é mais eficiente. Geralmente o supervisor comum deixava ao arbítrio de cada operário a escolha do método ou processo para executar o seu trabalho, para encorajar sua iniciativa. Porém, com a administração científica ocorre uma repartição de responsabilidades: a administração (gerência) fica com o planejamento (estudo minucioso do trabalho do operário e o estabelecimento do método de trabalho) e com a supervisão (assistência contínua ao trabalhador durante a produção), e o trabalhador