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1 - Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso.
R.: Para uma pessoa se tornar um gestor de sucesso, ele precisa ter conhecimentos específicos de um administrador. Como, por exemplo:
Conhecimentos Técnicos: São específicos para que o gestor possa utilizar métodos, equipamentos necessários para a realização de determinada tarefa. Esses conhecimentos são adquiridos através de experiências anteriores.
Conhecimento Interpessoal: Aonde se engloba conhecimentos e habilidades para comunicar, negociar, decidir, liderar, motivar, delegar e ter a competência de treinar seus colaboradores.
Conhecimentos Administrativos: Aonde envolvem conhecimentos para planejar, organizar, coordenar e controlar atividades.
Conhecimentos Organizacionais: Esse conhecimentos envolvem para que o gestor compreenda a complexidade da organização, seus aspectos estruturais, a filosofia, missão, visão, valores e cultura da empresa e os estilo de gestão da empresa.
2 - Os conceitos de Gestor, Empresa e Empresário.
R.: Gestor: Pessoa responsável por administrar determinado loca, empresa ou qualquer ramo de negócio que exija um cargo de direção secundária, ou seja, é aquele que ter poderes para substituir o dono da empresa caso o dono precise se ausentar.
Empresa: É uma associação de pessoas para a exploração de um negócio que produz e/ou oferece bens e serviços, com vistas, em geral, á obtenção de lucros. Ou podemos dizer também que empresa é uma entidade jurídica que tem como obrigação apresentar o lucro, e este deve ser suficiente para permitir sua expansão e o atendimento das necessidades sociais.
Empresário: É a pessoa que torna a iniciativa de organizar uma atividade econômica de produção ou de circulação de bens e serviços.
3 - Porque as empresas são consideradas sistemas abertos.
R.: São sistemas abertos pois as empresas reagem a seu ambiente ajustando-se e adaptando-se a ele para a sua sobrevivência. A empresa muda seu mercado, produtos,