ATPS

Passo 4(etapa 4)

finalizando o trabalho tivemos a seguinte visão que o profissional de serviço social tem a ação de reconstruir o objeto profissional, pois tem determinações mais amplas para essa reconstrução e por finalidade, garantir o processo de intervenção, com as particularidades de cada situação.Também estudamos os conceitos de planejamento, Organização, Direção e o controle.
O planejamento empresarial no processo administrativo traça objetivos de uma empresa de modo que pretende alcançar suas metas. Esse planejamento é divido em três tipos: Planejamento Estratégico, planejamento Tático e planejamento operacional.
Planejamento estratégico é o processo através do qual a empresa se mobiliza para atingir o sucesso e construir o seu futuro, por meio de comportamento proativo, considerando seu ambiente atual e futuro. É um conjunto de tomada deliberada e sistemática de decisões de uma empresa por longos períodos e é mais abrangente e discutido e formulado nos níveis hierárquico mais elevado da empresa é um processo continuo de estabelecer o que a empresa deve fazer para alcançar seus objetivos no meio empresarial. O planejamento tático é uma técnica de alocação de recursos.
O planejamento operacional se preocupa basicamente o que fazer e como fazer a execução das tarefas e atividades. O planejamento operacional focaliza otimização e maximização de resultados e projetado para o curto prazo e é composto de planos operacionais de diversas área da organização elaborados por líderes ligados diretamente na rotina da organização e trata exclusivamente em definir metas e resolver problemas no dia dia como estrutura, quadro de funcionários, orçamentos, procedimentos e regulamentos.
Segundo Maximiano(1992)1 "uma organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. Por meio de uma organização torna-se possível perseguir e alcançar objetivos que seriam inatingíveis para uma pessoa. Uma grande empresa ou uma