Atps

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CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP
(CEAD)

Josiele Aparecida Silva Ribeiro – RA 389804

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA (ATPS)
SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
PROCESSOS GERENCIAIS

Professor EAD: Me. Jefferson Levy Espíndola Dias
Tutora a distância: Liziane Higa
Tutora presencial: Valéria Augusta Alves Pires Klein

Rio Verde de Mato Grosso/ MS
14/06/2012
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CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP
(CEAD)

Amauri Olartechea - RA 374874
Arinélia Domingos de Araujo – RA 354070
Joicy Danieli Barbosa dos Santos – RA 388562
Gilberto Toledo de Melo Junior – RA 354357
Robson Luna de Oliveira – RA 381123

O QUE É PLANEJAMENTO E QUAIS OS TIPOS

Planejamento apresentado como desafio de aprendizagem da disciplina de Processos Gerenciais, no Curso de Superior em Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, à Faculdade Anhanguera UNIDERP (CEAD), turma N10, sob a orientação do professor Me. Lincon Lopes, tutora a distância: Liziane Higa e Tutora presencial: Valéria Augusta Alves Pires Klein.

Rio Verde de Mato Grosso/ MS
14/06/2012
Introdução

O planejamento é uma função administrativa que determina antecipadamente quais são os objetivos a ser atingidos e como se deve fazer para alcançá-los da melhor maneira possível. Essa é uma ferramenta essencial para a eficácia de uma boa administração. Planejar significa traçar objetivos, escolher qual caminho será seguido para o melhor funcionamento de uma empresa. O trabalho apresenta a definição de planejamento seguido de seus níveis de aplicação, que são: Planejamento Estratégico; Tático e Operacional.

Etapa 1
Passo 1

1.1. O que é Planejamento? Para Chiavenato (2011, p.138) “o planejamento é a função