ATPS

FACNET - TAGUATINGA
Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Desafio de Aprendizagem
Técnicas de Administração de Pessoal

Maria Rosileia Passos Cavalcante - RA 5543104816-Tecnologia em Recursos Humanos
Ariana Carlos Dantas Vieira - RA 5399894822-Tecnologia em Recursos Humanos
Miriam Furtado de Melo - RA 5721157247-Tecnologia em Recursos Humanos
Luciane Rodrigues Medrado de Oliveira – RA 6316191039 - Tec. em Recursos Humanos

Taguatinga/ DF
2013
Maria Rosileia Passos Cavalcante
Ariana Carlos Dantas Vieira
Míriam Furtado de Melo
Luciane Rodrigues Medrado de Oliveira

DESAFIO DE APRENDIZAGEM

Nome do professor EAD - Professor
Nome do Professor tutor presencial – Prof. Carlos Frazão
Professor tutor à distância: Sonia Midori Takamatsu

Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para as obtenções de conhecimento e atribuição de nota da disciplina de Técnicas de Administração de Pessoal.

Brasília /DF
2013

Sumário:

Introdução
O presente trabalho mostra os principais documentos exigidos para a admissão de um colaborador tipos de contratos como também os profissionais da área de Recursos Humanos e Administração de Pessoal. Esses profissionais focam seus conhecimentos para elaboração de um trabalho visando o desenvolvimento dos demais colaboradores de uma organização.
São importantes por serem responsáveis pelo bom clima organizacional e harmonia da empresa, como também na organização dos colaboradores, folha de pagamento, contratação, demissão, bonificação entre outros.
O desafio do gestor de Recursos Humanos nas organizações e desenvolver políticas de gestão que tenham como foco e desenvolvimento do ser humano como pessoa,profissional e cidadão.Ele desempenha tanto o papel de gerir,planejar e organizar,como o de líder motivando o