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PERCEPÇÃO E COMUNICAÇÃO REALACIONADOS À ARTE DE ADMINISTRAR

Definição de Percepção:

A percepção pode ser entendida como produto de vários elementos sensitivos ligados a experiências que o indivíduo tem anteriormente, pode ser entendida de maneira bem global, sendo irredutível às sensações, ou pode ter características tão amplas que se confunde com qualquer processo cognoscitivo. Para que o objeto possa ser percebido, ele deve se destacar do mundo fenomenológico, possuindo uma estrutura interna maior do que os outros objetos que o cercam para que se constitua uma “boa figura”, caracterizando o resto como “fundo” sobre o qual ele se destaca.

A percepção depende de uma série de fatores precisos, mesmo quando se trata da percepção de um movimento ilusório ou da movimentação de outro objeto que não o que realmente se move.

Definição de Comunicação:

A definição de comunicação é complexa, pois todos os seres vivos de alguma forma se comunicam, sendo assim a comunicação é o mecanismo através do qual existem e se desenvolvem as relações humanas.

Basta entender que o mundo só existe desde que alguém começou a relatar o que estava ao seu redor a alguém que entendia o que estava a ser dito.

Trazendo a percepção e a comunicação para o meio empresarial de uma organização, vemos a necessidade de que ambas devem andar de “mãos dadas” para que o objetivo primordial da empresa seja buscar a melhor mensagem e o melhor meio para estabelecer contatos com o público alvo, visando mudar modos de pensar, influenciar decisões, modificar os subordinados para o alcance dos objetivos organizacionais, anunciar eventos, vender alguma coisa e eliminar