Atps

Nome: Adriano Pontes Data: 03/04/2012 Lucas Vinicius Mariana de Sousa Pereira Nereu Nascimento Nicolas Costa da Silva Wesley dos Reis Silva

1 - Quais são as preposições básicas de Howard Gardner?
R: Howard Gardner possui três teorias que são:
1ª As pessoas não são iguais.
2ª Um processo educacional funciona com maior eficácia se tais diferenças são levadas em consideração.
3ª Não é possível tratar todas as pessoas baseada numa dimensão única de inteligência.
2 - Conceitue Inteligência.
R: A habilidade de resolver problemas ou criar produtos que são valorizados em um ou mais contextos culturais.
3 - Quais são os tipos de inteligência?
R: Linguística, Lógico-Matemática, musical, Corporal-Cinestésica, Espacial, Interpessoal e Intrapessoal.
4 - Como é composta uma organização de aprendizagem?
R: É composta por um grupo de pessoas que procuram, em bases continuas, aprimorar sua capacidade de criar seu próprio futuro. Nessa definição, a palavra aprendizagem transcende, em muito, o tradicional “incorporar” informações. De certa forma implica mudar indivíduos para que eles se tornem capazes de realizar aquilo que eles pensam realizar. 5 - Quais são os componentes da organização de aprendizagem?
R: Domínio Pessoal, Modelos Mentais, Visão Compartilhada, Aprendizagem em Grupo e Pensamento Sistêmico.
6 - Com o que se preocupa o comportamento organizacional?
R: Preocupa-se com o estudo do comportamento, das atividades e do desempenho dos trabalhadores em um ambiente organizacional, o efeito da organização e do grupo informal sobre as percepções, sentimentos e ações dos trabalhadores, o efeito do ambiente sobre a organização, seus recursos humanos e objetivos; e o efeito dos trabalhadores sobre a organização, no que tange a sua eficiência e efetividade.
7 - Conceitue comportamento organizacional?
R: As