Atps

Faculdade Anhanguera

ATPS
COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Santa Barbara d`Oeste
2012
Faculdade Anhanguera

ATPS
COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Ana Paula dos Santos RA: 3730725250
Alan Carlos Marques RA: 4486876697
Raphael Ueda RA: 3704595476
Robson Patrick Valim RA: 4415840609
Stella Cristina Lobo RA: 4423723712
Victor Z. da Silva RA: 3714635918
Professor:

Santa Barbara d`Oeste
2012
Resumo: Comportamento organizacional ( Uma visão geral do caminho a ser trilhado)
Capitulo I.
A vida em todas as suas manifestações é a única disciplina para a educação, que esta deve ser útil ter compreensão, as ideias teorias e abordagens são importante aplicação.
O principio da duvida sistemática é fundamental ao desenvolvimento da ciência e do conhecimento. Da mesma postura desejamos despertar em nossos leitores, colocar em duvida aquilo que lhes é apresentado como a verdade ultima. E preciso pensar de uma maneira diferente daquela a que estamos habituados. As ciências no estagio de desenvolvimento devem ser interpretada com certa suspeição, discutidas em profundidade e não objeto de uma simples aceitação acrítica.
A teoria das inteligência múltiplas baseia-se em três proposições básicas, a primeira reza que as pessoas não são iguais a segunda a respeito do processo educacional funciona com maior eficácia se tais diferenças são levadas em consideração e não negadas ou simplesmente ignoradas. A terceira no nível teórico não é possível tratar todas as pessoas numa dimensão única de inteligência.
Inteligência define-se como a habilidade de resolver problemas ou criar produtos que são valorizados em um ou mais contextos culturais. E baseia-se como um potencial biopsicologico de processar informações que podem ser ativadas para resolver problemas ou criar produtos considerados de valor em uma determinada cultura.
Dentro os sete tipos de inteligência linguística,