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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

Unidade: Manaus- AM Tecnologia em Gestão Hospitalar

Acadêmicos:
Edney Matos de Vasconcelos – RA 427969
Vera Lucia Sousa da Costa – RA 406649
Eva Simara Garcia Laranjeira – RA 414237
Sâmmya de Souza Barbosa – RA 413327 Waldinéia Silva _ RA 405892 Paulo Macêdo _ RA 425584

Atividades Práticas Supervisionadas

Administração de Serviços de Terceiros

Tutor(a) Presencial: Mônica Marques

Manaus/AM
Março 2014

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

Unidade: Manaus- AM Tecnologia em Gestão Hospitalar

Atividades Práticas Supervisionadas

Administração de Serviços de Terceiros

Tutor(a) Presencial: Mônica Marques

Manaus/AM
Março/2014
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 4
TERCEIRIZAÇÃO x CLT 5
PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS X COOPERATIVAS 6
TIPOS DE CONTRATOS NA ÁREA HOSPITALAR 7
CONCLUSÃO 8
REFERENCIAS 9
ANEXOS MODELOS DE CONTRATOS 10
ELABORAÇÃO DE CONTRATOS 25

INTRODUÇÃO
A terceirização tem origem nos Estados Unidos, nos meados de 1940, assim que iniciou a II Guerra Mundial, já que as industriais de armas estavam concentrando suas produções e passando delegar algumas atividades para empresas prestadoras de serviços.
No Brasil o processo de terceirização iniciou na gestão do governo de Juscelino Kubitschek (1956-1961), vindo para o Brasil empresas multinacionais, principalmente as automobilísticas.
Para Queiroz (1992) as contratações de serviços de terceiros tinha como objetivo único reduzir custos, desconsiderando ganhos de qualidade e isso comprometia a eficiência, a especialização, a eficácia e a produtividade. As empresas que prestavam serviços não se preocupavam com a sua especialização, com a melhoria da qualidade e nem com a competitividade.
Com a abertura do mercado e com o plano de estabilização econômica ocorrido na década de 90 às empresas de grande porte começaram a analisar,