ATPS TEORIA DA ADM

ANHANGUERA UNIDERP
Adriano Rodrigues
Amanda Élida Jarcem Martins
Doralice Alves Dos Santos
Elvis Bezerra Coelho
Erick Ximenes Conde
Fernanda Rodrigues
Karine Abreu De Souza
Paulo Henrique Ribeiro
Sara Serrado De Oliveira
Lys Dayanne Almeida Silvestre

Teoria da Administração
Campo Grande – MS

Na ATPS de teorias da administração estudamos e analisamos a importância do papel do administrador perante a tomada de decisões e qual é o seu impacto dentro das organizações. É necessário compreendermos a importância do administrador dentro das empresas, qual é o seu papel, suas funções e habilidade mais importantes que devem se desenvolver para alcançar os resultados esperados e superar as expectativa.

Introdução

Habilidades técnicas – São habilidades ligadas ao domínio e conhecimento à execução do trabalho específico.
Habilidades Humanas – são habilidades necessárias para um bom relacionamento, bom relacionamento se desenvolve bem em equipe, assim atuam de maneira eficiente e eficaz.
Habilidade Conceitual – compreender a complexidade da organização, esta habilidade permite que o administrador se comporte de acordo com os objetivos da organização.
Habilidades
- Divisão do trabalho
- Autoridade e responsabilidade
- Disciplina
- Iniciativa
- Estabilidade do pessoal
- Espírito de equipe

O administrador possui muitas funções na gestão de uma empresa, deve desempenhar com atenção e compromisso seu papel, servindo de exemplo para colaboradores e indicando os rumos que a instituição deve seguir, como tomar decisões para atingir os objetivos e otimizar recursos na busca de eficiência e eficácia.
Definir estratégias, efetua diagnósticos de situações, dimensiona recursos, planeja sua aplicação, resolve problemas, gera inovação e competitividade. O administrador, através das suas habilidades estratégicas, para a tarefa e com as pessoas deve ter a capacidade de interagir com todas as áreas da empresa, pois a harmonia entre os setores é também de muita importância para o