ATPS PROFA ORIANA MARTINS COMPLETA

ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA.
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
1° SEMESTRE

Amanda Pont R.A: 8411160349
Damile Cordeiro Reis RA: 8636272148
Rodrigo Ribeiro da Silva R.A: 8206979812
Simone Souza R.A: 5212970794
Sara Pereira Sebastião R.A: 8406101678

ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISONADAS
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

PROFª ORIANA MARTINS

SÃO PAULO
2014

Amanda Pont R.A: 8411160349
Damile Cordeiro Reis RA: 8636272148
Rodrigo Ribeiro da Silva R.A: 8206979812
Simone Souza R.A: 5212970794
Sara Pereira Sebastião R.A: 8406101678

ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISONADAS
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

“A autoimagem é a essência da personalidade e do comportamento humano. Mude a autoimagem, e ambos serão transformados”. (Maxwell Maltz)

SÃO PAULO
2014

SUMÁRIO
INTRODUÇÃO 4
HISTÓRIA PET GLAMOUR 5
EQUIPE DO PET GLAMOUR 6
4. PERSONALIDADE E COMPORTAMENTO. PERCEPÇÃO/CONCEPÇÃO E COMPORTAMENTO INDIVIDUAL 7
4.1. TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS 7
4.2. PERSONALIDADE E COMPORTAMENTO 12
4.3. QUATRO TIPOS DE TEORIA DA PERSONALIDADE: 12
5. MOTIVAÇÃO. STRESS GERENCIAL 13
5.1. ESTRATEGIA DE MELHORIAS PARA A PET GLAMOUR. 13
5.2. PERCEPÇÃO CONCEPÇÃO E COMPORTAMENTO INDIVIDUAL 14
5.3. MOTIVAÇÃO 15
5.4. RESULTADO ‘’TESTRESS” 16
CONCLUSÃO 17
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 18

INTRODUÇÃO
Este trabalho literalmente é para mostrar como administrar uma empresa, que requer muito mais de informações e funções básicas de como gerenciar, planejar, organizar uma assessoria, consultoria ou algum empreendimento.
O estudo do comportamento organizacional é ciência que estuda o comportamento de colaboradores e grupos dentro de uma organização de trabalho. Onde explica questões de ações dos trabalhadores e também o emocional de cada um, como: aprendizagem, atitudes, processos de mudanças, estratégia, conflito de dimensionamento de trabalho, como ter responsabilidade dentro de