Atps matemática
Este trabalho vai abordar de forma sucinta as características necessárias para que uma agência de empregos possa desempenhar suas atividades de forma segura, seguindo todas as normas exigidas pela legislação trabalhista e visando lucro logo no primeiro ano.
Devido ao crescimento de algumas cidades e o aumento de ofertas de empregos, houve notadamente um grande crescimento no número de agências de emprego no Brasil. Foi pela necessidade de divulgar estas vagas de emprego em um único lugar que surgiram as Agências.
A função principal de uma Agência de Empregos é a divulgação de vagas oferecidas pelas empresas. Os empreendedores estão aderindo as agências porque a seleção por profissionais capacitados tornara-se mais fácil. Além de divulgar para os candidatos as oportunidades de emprego, as agências também recebem currículos e fazem uma série de perguntas como se estivessem em uma entrevista, para assim ser possível analisar o perfil do candidato e encaminhá-lo para a vaga onde o mesmo está provavelmente apto a ocupar.
SUMÁRIO
PREFÁCIO...................................................................................................................01
SUMÁRIO....................................................................................................................02
CARACTERÍSTICAS DA AGÊNCIA DE RH............................................................03
FORMAS DE TRABALHO.........................................................................................04
OBJETO DE PRODUÇÃO..........................................................................................08
RELATÓRIO PARCIAL.............................................................................................09
ETAPA 02.....................................................................................................................10
ETAPA