atps etica

Universidade Anhanguera – UNIDERP
Centro de Educação a Distância

Atividade Prática Supervisionada
Disciplina: Ética e Relações Humanas no trabalho

(Curso Superior de Tecnologia em gestão de Recursos Humanos)

Professor Ead: Profº Mauricio Dias
Tutor a distância: Profª Jaqueline Laurino Joris
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Josenete Marinho da Luz – 414877 – Tecnologia em Recursos Humanos
Clayton Jose Da Silva – 428432 – Tecnologia em Recursos Humanos

INTRODUÇÃO

Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência parcial da Disciplina:( Ética e Relações Humanas no Trabalho), para a obtenção de nota, sob orientação da Profª Tutora EAD Jaqueline Laurino Joris. Tendo como tema principal o filme “Amor sem escalas”, que cita um consultor contratado por algumas empresas com a finalidade de demitir alguns de seus funcionários.

Ética e relações humana no trabalho.

Ética tem como base principal a conduta moral do indivíduo e o seu modo de ser e de agir em determinadas situações; e você tende a praticar dentro de sua empresa e em seus círculos social, ao contrário da moral, em que se aprende como proceder no que é certo e errado, bom ou mal, embora no sentido prático sempre andem de mãos dadas e se unem determinando o caráter da pessoa. Esse conjunto de normas forma a consciência profissional, onde tudo flui de forma satisfatória e benéfica dentro do ambiente de trabalho, tornando um colaborador mais atuante e solicito pelos outros participantes. O indivíduo que tem ética ele armazena todo conhecimento do qual adquiriu em sua vida e o coloca em prática na primeira oportunidade de forma satisfatória.
Apesar de toda informação e treinamento, as empresas ainda barram na questão de bons profissionais. A qualificação sem ética sem princípios e sem moral não passa de