atps desenvolvimento pessoal maicon trabalho pronto

Faculdade de Mato Grosso – FAMAT – Anhanguera
Célia Souza M.de Arruda R.A 1566239633
Franciele da silva barros R.A 1589926524
Maicon Klei dos Santos Cintra R.A. 2485780289
Nijilla Silva Delgado R.A 1574177775
Thaiane Ribeiro R.A 1581955216

ATPS – CIENCIAS CONTABEIS

Cuiabá-MT

Etapa 1
Passo 1 – Águia Consultoria.
Passo 2 – Liderança
É a maneira de transformar ideias em uma visão. Um líder tem que ser persuasivo, coerente, e eficaz, pois sua liderança elevará suas ideias e a transformará em concretas realizações.
Maiêutica
É uma forma de obter um amplo conhecimento, sabendo diferenciar as ideias, porém tem um grande bloqueio para transmitir essas informações, sendo o entendimento interpretado cada qual de sua forma.
Visão sistêmica E uma habilidade de compreender como funciona o sistema e tem a autonomia de intervim ou seja ter a capacidade de conhecer todos os modos e analisa o mesmo. Visão sistêmica e ter o conhecimento de identificar e a capacidade de fazer as ligações de fato particulares do sistema como um todo.
Passo 3
Nome da empresa Alex frios Ramo de comercio e distribuição de aviários, suínos, frios
Localização bairro jardim Comodoro rua quatro, casa 4 Cuiabá Mt
A empresa foi escolhida pois passa por fato semelhantes, da empresa do seu Luís Augusto e foi diagnosticado que os funcionários encontram também com baixar estima pois a maior reclamação deles não e o salário mais o horário de saída sendo que só tem horário para entrada.
Passo 4
A) para que o projeto da águia consultoria se torne um sucesso o gerente SR Luís Augusto deverá utilizar o conceito básico de um líder. Paciência pois as mudanças requerem um tempo de adaptação, humildade pois ele deverá conhecer que neste processo diverso trabalhar como os três mosqueteiro um por todos e todos por um e principal delas direcionar os seus colaboradores sendo escudo da empresa pois o mesmo deverá sofrer e acreditar no sucesso de todos
B) a importância e primordial pois a empresa