Atps de ética

[pic]

UNIVERSIDADE –ANHANGUERA-UNIDERP

Centro de Educação a Distância

Pólo de Caruaru-PE

Ética e Relações Humanas no Trabalho

ATPS – Atividade Prática Supervisionada.

Professor: Dante de Freitas Bonetti

Trabalho acadêmico solicitado como avaliação parcial na disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho, realizado pelos alunos:

Adriana M. A. Ramos RA 355749

Dagmauro do Carmo Junior RA 366893

Fabiana Karla de Sousa RA 371628

Larissa Fernandes RA 374900

Luziane Maria RA 356768

Risoneide Rêgo Salvador RA 357848

Sinara Alves RA 350210

Caruaru-PE, 14 de junho de 2012

Sumario

1.INTRODUÇÃO

O cenário atual do mercado de trabalho Hoje em dia os empreendedores apostam nas teorias de formar e perpetuar uma empresa com modelos avançados, voltados para o diferencial no mercado não, utilizando-se de normas e regras antigas onde o que só interessava era o capital financeiro e o lucro O capital humano hoje é muito importante pois estamos no tempo da informação, da tecnologia. A evolução nas formas de gerenciar é caracterizada pelas constantes quebras e construção de paradigmas, que são enraizadas através de desenvolvimento científico do estudo da administração, unia as transformações ambientais. Thomas Kuhn apud Ferreira (1997.p.13). Mudança no contexto organizacional engloba alterações fundamentais no comportamento humano, nos padrões de trabalho e nos valores em resposta a estratégicas, de recursos