ATPS de ETICA

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA

CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

Tutora a distancia Profª Esp. Joyce Huber
Professor Ensino a distancia Prof. Me. Luiz Manuel Palmeira

ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

TAGUATINGA / DF
2013
1 - INTRODUÇÃO
ÉTICA E ADMINISTRAÇÃO
A ética é construída por uma sociedade com base nos valores históricos e culturais. Do ponto de vista da Filosofia, a ética é uma ciência que estuda os valores e princípios morais de uma sociedade. Cada sociedade e cada grupo possuem seus próprios códigos de ética, por exemplo, em um país é permitido sacrificar animais para pesquisa científica, enquanto em outro país pode não ser ética essa atitude. Existem também países que proíbem o consumo de carne de boi, pois consideram um animal sagrado e seria antiético o seu consumo, porém em outros países não há nada de errado e antiético. A ética serve para que haja um equilíbrio e um bom funcionamento social.
A prática da ética nas organizações requer convicção, vontade política e competências adequadas para tornar as ações empresariais concretas e objetivas, minimizando as resistências e as incompreensões.
Há uma grande importância em conhecer a ética na administração de empresas, pois é através dela que agiremos de forma coerente. Além do modo ético de agir, devemos conhecer as formas não éticas de agir nas organizações, como, de resto, na vida em geral. Você pode fazer afirmações que não são verdadeiras, superestimar ou subestimar circunstâncias e situações, reter informações que deveriam ser compartilhadas, sonegar impostos e burlar leis, distorcer fatos em seu interesse, contar meias-verdades que redundam em mentiras dissimuladas com aparência.
É indispensável um amplo conhecimento e experiência do profissional nas organizações, no qual as empresas precisam investir no aperfeiçoamento do profissional, fazendo com que ele adquira mais