ATPS de Empreendedorismo

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA

Disciplina: Empreendedorismo - Gestão em Recursos Humanos
Profº EAD: Luiz Manuel Palmeira
Profª Tutora EAD: Karen Kelly Ferreira Gobo

Elaine Cristina – RA 0000000000

Porto Alegre
Junho 2013 Sumário
INTRODUÇÃO 02
1 NOME DO NEGÓCIO 03
1.1 Proprietárias 03
1.2 Pontos Fortes 03
1.3 Pontos Fracos 04
2 PRODUTOS/SERVIÇOS 04
2.1 Desenho/Layout do projeto apresentado 04
2.2 Concorrentes 05
3 LOCALIZAÇÃO DO NEGÓCIO 06
3.1 Razões/Justificativas da escolha 06
4 FUNDAMENTOS DA EMPRESA 06
5 ASPECTOS TÉCNICOS 07
5.1 Máquinas e equipamentos necessários 08
5.2 Máquinas administrativas 08
6 OFERTAS E DEMANDAS 09
7 ESTRATÉGIAS DE MARKETING 09
8 OPORTUNIDADES E AMEAÇAS 09
9 PRINCIPAIS E MAIORES CONSUMIDORES DO PRODUTO 10
ASPECTOS DE VIABILIDADES 10
DISTRIBUIÇÃO DAS TAREFAS 11
PROINTER FINAL 12
A) Pontos Fortes e Pontos Fracos 12
B) Oportunidades e Ameaças 13
C) Abrangências 13
D) Capacidade administrativa, de supervisão e de operação 18
INFORMAÇÕES ADMINISTRATIVAS 22
AMBIENTE SOCIAL 22
RECURSOS FÍSICOS 23
PROCESSO DE PRODUÇÃO 25
FORNECIMENTO DE MATÉRIAS-PRIMAS 26
MERCADO 27
CONCLUSÃO 30
REFERÊNCIAS 31
FICHA ROTEIRO DO PROINTER 32
INTRODUÇÃO
O objetivo da nossa pesquisa é a criação de uma lavanderia cujo nome é Roupa Nova e o objetivo desse trabalho não serão somente roupas especiais que vão para as lavanderias, mas também as peças do dia a dia. Essa empresa oferecerá modernização e o aumento de serviços que garantem uma boa oportunidade no segmento das lavanderias. O corre-corre das pessoas faz com que este tipo de negócio seja cada vez mais procurado, o hábito norte- americano de levar roupas para serem limpas em lavanderias começa tornar-se cada vez mais comum no Brasil.
Alguns fatores como a qualidade de vida, mais tempo disponível para o lazer, a