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DIFERENÇAS ENTRE EMPRESAS CENTRALIZADAS E DESCENTRALIZADAS.

#EMPRESAS CENTRALIZADAS

Empresas Centralizadas é um tipo de organização aonde existe apenas uma pessoa no controle total da Empresa. Todas as tomadas de decisões devem ser passadas pelo Administrador da Gestão, gerando vantagens e desvantagens.

As principais desvantagens das Empresas Centralizadas são:

1- O sistema Centralizado atrapalha muito o Foco de empresas competitivas em dias atuais, que é o Cliente. Todos os funcionários abaixo do Líder da Gestão Centralizada possuem o Foco no Líder e não no Cliente;

2- Todos os profissionais têm medo nas tomadas de decisões devidas á punições por causa dos erros em seus respectivos trabalhos devido ao contato direto com a Liderança;

3- Dificuldade no derrenrolar de certas atividades rotineiras, devido ás decisões que devem ser passadas nas mãos da Liderança;

4- O Líder do sistema não possui muito contato com os fatos, situações e com a grande maioria das pessoas da Empresa podendo gerar decisões erradas e distorções na comunicação;

As principais vantagens das Empresas Centralizadas: 1- As decisões são tomadas por um administrador que tem uma total visão das áreas da Empresa. Estes administradores geralmente possuem melhor treinamento e preparação em relação as pessoas de níveis hierárquico mais baixo; 2- Redução de custos de departamentos (custos operacionais) devidos á concentração do poder de decisão; 3- Certas funções permitem maior especialização devida á interação dos departamentos; 4- Decisões mais consistentes. Não apresentam discussões e stress provocados por vários departamentos nas tomadas de decisões, onde cada departamento está preocupado com a sua área de trabalho.

#EMPRESAS DESCENTRALIZADAS

Empresas Descentralizadas é um tipo de organização aonde as decisões são tomadas por níveis hierárquicos mais baixos. O poder de decisão está divido em departamentos. Para o