ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO DE PESSOAS

FACUDADE COMUNITÁRIA DE CAMPINAS
ANHANGUERA - UNIDADE 2
GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS

Ana Carolina Simões Henriques Teixeira – RA: 6814001464
Elizabete Pereira de Santana – RA: 6814015229
Marilda de Cássia Serrano Barbosa – RA: 6822473134
Mayara Caroline Lima do Nascimento – RA: 7251607906
Walquiria Fernanda Santana – RA: 6658347612

ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
GESTÃO DE PESSOAS

Campinas
2014

Anhanguera Educacional – Campinas Unidade 2
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Ana Carolina Simões Henriques Teixeira – RA: 6814001464
Elizabete Pereira de Santana – RA: 6814015229
Marilda de Cássia Serrano Barbosa – RA: 6822473134
Mayara Caroline Lima do Nascimento – RA: 7251607906
Walquiria Fernanda Santana – RA: 6658347612

Atividades Práticas Supervisionadas apresentada como exigência para obtenção do grau de Tecnologia em GESTÃO DE PESSOAS no curso de RECURSOS HUMANOS da FACUDADE COMUNITÁRIA DE CAMPINAS – ANHANGUERA UNIDADE 2.
Orientador: PROFESSOR ESPECIALISTA: ISAEL ALVES TEIXEIRA

CAMPINAS
2014

LISTA DE ILUSTRAÇÕES

Figura 1 - Tabela de Análise SWOT: 10

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO: 5
1 - Estudo de Caso: 6
2 – A gestão estratégica e o sucesso empresarial – Os novos desafios da gestão de pessoas. 7
3 – SWOT: 9
4 – O Planejamento Estratégico do Recursos Humanos: 10
5 – O que é Recrutamento e Seleção? 11
6 – Perfil dos candidatos a serem recrutados para a Gráfica Impress: 12
7 - Sugestões para Currículo para o site da Gráfica Impress. 13
8 – Sugestão de Missão, Visão e Valores para a Gráfica Impress. 15
9 – Análise SWOT da Gráfica Impress. 15
10 – Recompensando Pessoas. Desenvolvendo Pessoas. A importância da Avaliação de desempenho nas Organizações. 17
11 - Programa de Avaliação de Desempenho a ser implementado pela área de Recursos Humanos que está sendo criada. 20
12 – Tabulações da pesquisa – Discussão de resultados: